- 陈丰龙;徐康宁;
本文基于Khandelwal(2010)提出的嵌套Logit模型,采用1995-2012年中国与154个国家和地区的双边贸易数据,测算了中国27个制造业行业的出口产品质量指数及其质量阶梯。结果显示,一方面,中国制造业出口产品的质量指数总体相对较低,技术密集型行业的出口产品质量指数略高于资本密集型行业和劳动密集型行业。另一方面,中国制造业出口产品质量阶梯整体平均较长,其中技术密集型行业最长,资本密集型行业和劳动密集型行业略短。进一步研究发现,人力资本和对外开放度均负面影响于出口产品的质量阶梯,进而有利于出口产品质量的提升。而资本密度与出口产品质量阶梯之间存在着显著的正向关系。此外,研发密度与出口产品质量阶梯之间的关系不明显,这可能与中国特有的研发体制有关。上述因素对中国出口产品质量阶梯的影响在不同的行业之间存在着一定的差异。
2016年10期 No.406 15-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 946K] [下载次数：2248 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：109 ] |[阅读次数：131 ] - 许明;邓敏;
本文基于2000-2006年中国工业企业数据库和中国海关数据库的匹配数据,实证检验了产品质量对出口企业加成率的影响效应。研究结果表明:现阶段提高企业产品质量对我国出口企业加成率的提升具有重要影响;提升出口产品质量的重点在于沿海地区的非国有企业,尤其是非垄断行业内的大量私营企业;在位企业产品质量的提高显著提升企业加成率,而新进企业和高出口倾向企业产品质量的提高则显著降低了企业加成率;产品质量通过产品价格和边际成本影响出口企业加成率。本文的结论对于理解在我国供给侧结构性改革背景下如何有效提升企业产品质量找到另一条识别路径——通过提高出口企业加成率惠及一个国家。
2016年10期 No.406 26-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 985K] [下载次数：1787 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：83 ] |[阅读次数：129 ] - 张禹;严兵;
本文基于全球价值链的视角,使用出口增加值代替传统的总出口额,在Costinot et al模型的基础上构建了新的产业竞争力指标,对我国33个行业1995-2011年之间的产业竞争力进行了测算和分析,发现我国的竞争力优势部门仍然集中在如农业、纺织业等初级产品和劳动密集型部门,而资本密集型部门、技术密集型部门和服务业虽然竞争力有所增强,但整体仍然处于劣势。通过对几种不同显性比较优势指数(RCA)测度方法的比较分析,有助于我们更加清晰、全面地认识和定位我国各行业的国际分工地位。
2016年10期 No.406 38-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1031K] [下载次数：3183 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：83 ] |[阅读次数：154 ] - 高晓娜;兰宜生;
本文采用高度细化的出口贸易数据和工业企业数据,考察了产能过剩对出口产品质量的影响。研究发现,产品的同质化水平越高,则产能过剩对出口产品质量的负面影响越大。进一步分析,企业生产率越低,产能过剩对出口产品质量的负面效应越大;产能过剩对本土企业和低端产品的质量抑制效应要显著高于外资企业和高端产品。因此,应对不同性质的产品和企业应采取差异化的去产能政策。
2016年10期 No.406 50-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 964K] [下载次数：1519 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：49 ] |[阅读次数：294 ]
- 陈启斐;唐保庆;张为付;
我国发展服务外包战略对就业市场会产生何种冲击?是否会造成工作岗位流失?针对该问题,本文利用联合国贸发数据库中的服务贸易数据和我国投入产出表,分析服务外包对我国劳动力市场的影响。计量结果表明:服务外包会对就业市场造成双重偏向效应,即服务外包在降低生产成本的同时会提高工资率,在减少整体就业的同时提高对熟练工人的需求。本文进一步运用门槛检验方法对服务外包的双重偏向效应的若干影响因素及门槛特征进行检验,实证结果显示;随着我国制造业价值链地位的提升,第一重偏向效应会进一步增强,第二重偏向效应被弱化;当行业开放度提高时,双重偏向效应都会被强化。
2016年10期 No.406 74-84+118页 [查看摘要][在线阅读][下载 1024K] [下载次数：1112 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：34 ] |[阅读次数：140 ] - 陈丽娴;沈鸿;魏作磊;
服务业开放提高了经济增加值率吗?本文在现有研究基础上,尝试在分析视角、分析方法和指标选取等方面对这一命题重新思考,使用2004-2011年中国21个行业的面板数据,以产业集聚作为门槛变量,构建门槛回归模型,分析在产业集聚条件下,服务业开放对经济增加值率的影响和差异。研究结果显示:在产业集聚水平较低和较高区间,服务业开放对经济增加值率的促进作用并不显著;在产业集聚水平中等区间,服务业开放在1%的显著性水平提高了经济增加值率。
2016年10期 No.406 85-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 980K] [下载次数：1654 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：46 ] |[阅读次数：121 ] - 张建清;陈星全;
本文首先分析了人力资本对服务贸易差额的影响机制与作用途径,然后利用51个国家1990-2012年的跨国面板数据考察了人力资本对服务贸易差额的影响,研究结果表明:在控制了模型的内生性和动态性后,对于所有国家和发达国家样本而言,不论以何种指标作为人力资本的代理变量,人力资本均对服务贸易差额具有显著的正向影响。对于发展中国家而言,由于其人力资本水平和人力资本质量与发达国家存在较大的差距,其平均受教育年限和加权的高等教育入学率并未对服务贸易差额产生显著的正向影响,但健康人力资本的增加能够显著改善其服务贸易差额。分类型的研究还发现,教育人力资本对生产性服务贸易差额的促进作用要更强,而健康人力资本对消费性服务贸易差额的影响要更大。本文的研究结论为我国扭转服务贸易逆差,优化服务贸易结构提供了可能的路径。
2016年10期 No.406 96-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 979K] [下载次数：1405 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：145 ]
- 佟家栋;许家云;
出口企业的职工工资直接关系到出口市场的就业稳定性,那么这其中,人民币汇率究竟扮演着什么角色?本文基于中国工业企业数据库和海关贸易数据的合并样本进行全面分析,结果表明:(1)人民币升值有利于提高出口企业职工的平均工资,但是上述积极的"工资拉动"效应在长期不可持续,两者之间存在倒U形关系。(2)人民币升值使出口企业内部职工之间的工资差距显著扩大,即人民币升值对技能劳动力工资的提升作用大于非技能劳动力。(3)人民币升值未能显著提升出口企业的劳动收入份额,这主要是因为人民币升值不但可以提高职工的平均工资水平,还可以促进企业劳动生产率的提高而由于后者的作用可以部分抵消前者的效应,最终使得人民币升值对职工劳动收入份额的微弱效应。
2016年10期 No.406 143-154页 [查看摘要][在线阅读][下载 967K] [下载次数：750 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：18 ] |[阅读次数：104 ] - 余静文;
汇率是开放宏观经济中的重要价格,其变化对企业微观主体有着深远影响,这种影响又会作用于加总到行业层面的企业生产率,进而作用于行业资源错配程度。本文基于2005年人民币汇率制度改革这一事件,利用匹配的中国工业企业数据库和中国海关数据库,采取双重差分的方法研究了汇率变动对行业资源错配程度的影响。研究结果表明,汇率变动会对资源错配产生显著的影响,并且这一影响主要来自于市场竞争更加激烈的行业。如果人民币升值10%,那么资源错配程度会下降0.23,按照要素错配程度均值来计算,这会导致资源错配程度下降3.5%。并且,汇率变化可以解释2005年人民币汇率制度改革前后资源错配程度变化差异的17.13%。
2016年10期 No.406 155-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 942K] [下载次数：890 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：14 ] |[阅读次数：93 ]